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安徽建工集團召開四季度黨群工作會議
時間：2012-10-22
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10月19日，安徽建工集團召開2012年四季度黨群工作會議。集團公司黨委書記、董事長胡運成到會并作重要講話，黨委副書記、副董事長李長斌主持會議，紀委書記、工會主席、黨委委員牛曙東作集團60周年慶典暨藝術節(jié)活動總結，并宣讀表彰決定。所屬各單位黨委書記、紀委書記、工會主席、黨委工作部負責人，機關黨群部門負責人參加會議。
胡運成認真聽取各單位四季度黨群主要工作安排和十八大前穩(wěn)定工作情況匯報后，作了重要講話。他指出，前三季度有很多工作亮點：一是成功組織了集團60周年慶典和第八屆職工文化藝術節(jié)。二是1至9月份生產經營超出預期，產值達258億元，完成年度計劃的77%，同比增長23%，簽訂合同額突破300億元，首次超過同期完成的產值。三是實現重組工作目標的障礙基本得到解決。四是集團品牌建設上了一個新臺階。五是海外工程業(yè)務有較大突破。六是企業(yè)大融合大發(fā)展進展比較順利，受到社會各界好評。七是黨群工作上了一個新臺階。八是穩(wěn)定工作雖然很難，也取得好于預期的效果。存在的問題：一是發(fā)展還不夠平衡。二是個別單位、部門的執(zhí)行力和工作效率有所下降。三是重組工作仍然存在諸多不確定因素，需要進一步解放思想。四是政府政策幫扶需要跟進落實。五是穩(wěn)定工作形勢仍然比較嚴重。六是領導班子建設、黨的建設發(fā)展不平衡。七是大融合、大發(fā)展仍然有大量工作需要做。八是經濟下行壓力需要應對。九是“十二五”戰(zhàn)略宣貫需要進一步深入。
胡運成強調，四季度黨群工作要重點抓好十項工作。一是以學習宣傳貫徹十八大精神和集團60周年為契機，提升企業(yè)發(fā)展精神動力。二是十八大后，通過召開年度民主生活會，統(tǒng)一思想，清晰目標，明確任務，促進企業(yè)大融合大發(fā)展。三是有針對性的對各企業(yè)發(fā)展不平衡的問題進行一次調研，找原因，拿措施，努力完成全年目標任務。四是加強班子建設。五是圍繞生產經營工作，尤其是質量效益工作，扎實開展具有安徽建工特色的黨建工作。六是把思想政治工作、和諧企業(yè)建設納入企業(yè)文化建設。七是認真總結60年來企業(yè)發(fā)展經驗和教訓，充實完善安徽建工特色理論，用于指導未來工作。八是高度關注支持重組工作，爭取1+1>2的效果。九是從實際出發(fā)，搞好企業(yè)穩(wěn)定工作。十是加強紀檢監(jiān)察和群團工作。
牛曙東對集團公司第八屆職工文化藝術節(jié)及60周年慶典活動進行了總結。他認為，經過半年的精心籌劃、歷時1個半月的系列活動，本屆藝術節(jié)比較圓滿成功，體現了三個特點。一是領導重視是關鍵因素；二是各部門同心合作是重要保證；三是職工積極參與，為活動提供了群眾基礎。會上，牛曙東宣讀了《關于第八屆職工文化藝術節(jié)文藝匯演獲獎情況及藝術節(jié)組織獎的通報》、《關于第八屆職工文化藝術節(jié)職工書法繪畫攝影作品評選結果的通報》。胡運成、李長斌為獲獎單位和個人代表頒發(fā)了獎牌和證書。
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