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安徽建工集團(tuán)召開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)班子成員專(zhuān)題民主生活會(huì)

時(shí)間:2010-08-27
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    8月26日,安徽建工集團(tuán)有限公司召開(kāi)“貫徹落實(shí)《 黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》,切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)”專(zhuān)題民主生活會(huì)。集團(tuán)公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員、董事會(huì)成員參加了會(huì)議,有關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人列席會(huì)議;省國(guó)資委紀(jì)委書(shū)記方無(wú)、業(yè)績(jī)考核處處長(zhǎng)王近元、第四監(jiān)事會(huì)辦事處主任周勇、組宣處副處長(zhǎng)王安龍到會(huì)指導(dǎo)。會(huì)議由黨委書(shū)記張海平主持。
    會(huì)上首先通報(bào)了征求的職工對(duì)集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子及成員的意見(jiàn)、建議;領(lǐng)導(dǎo)班子成員圍繞會(huì)議主題,認(rèn)真對(duì)照《廉政準(zhǔn)則》 、《若干規(guī)定》中行為規(guī)范條款和黨內(nèi)各項(xiàng)監(jiān)督制度,認(rèn)真、實(shí)事求是地進(jìn)行了檢查,針對(duì)存在的問(wèn)題,提出了整改措施。領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間還開(kāi)展了批評(píng)與自我批評(píng)。
    省國(guó)資委紀(jì)委書(shū)記方無(wú)對(duì)建工集團(tuán)這次專(zhuān)題民主生活會(huì)給予了充分的肯定。他說(shuō),會(huì)議準(zhǔn)備充分,程序規(guī)范;大家對(duì)照檢查非常認(rèn)真;提出的整改方向明確。對(duì)安徽建工近幾年來(lái)的改革發(fā)展和黨建工作給予了高度評(píng)價(jià)。指出,近幾年安徽建工的發(fā)展符合科學(xué)發(fā)展觀,方向明確,發(fā)展速度快,經(jīng)濟(jì)效益、管理水平不斷提升,企業(yè)文化建設(shè)有特色,黨建和紀(jì)檢工作在省屬企業(yè)一直走在前,使得安徽建工十一五期間的發(fā)展超出預(yù)期,提前兩年實(shí)現(xiàn)目標(biāo),并為十二五打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。這些成績(jī)的取得在于建工集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)奮進(jìn),勤勉務(wù)實(shí);在于黨政相互支持,互諒互讓?zhuān)嗷ヅ浜蠞u入佳境,效果越來(lái)越好。對(duì)建工集團(tuán)下一步工作,他提出三點(diǎn)意見(jiàn):第一、要在新的起點(diǎn)上,結(jié)合十二五發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的編制,進(jìn)一步提高發(fā)展質(zhì)量和水平,更加注重企業(yè)文化建設(shè)、信息化建設(shè)、人才培養(yǎng)、體制和機(jī)制創(chuàng)新,進(jìn)一步打造企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力和品牌;班子成員要加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào),深入基層,務(wù)實(shí)與務(wù)虛相結(jié)合,打造學(xué)習(xí)型組織。第二、進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),為改革發(fā)展發(fā)揮保障和促進(jìn)作用。第三、對(duì)職工提出的意見(jiàn)建議要高度重視,正確對(duì)待,結(jié)合實(shí)際,做好改進(jìn)和解釋工作。并表示,對(duì)安徽建工下一步改革發(fā)展充滿期待,充滿信心。
 
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