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張海平書記一行檢查公司黨委工作目標(biāo)管理責(zé)任書執(zhí)行情況
時間：2010-01-06
來源:人力資源部
作者:倪玉娟
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元月6日上午，集團公司基層黨委工作目標(biāo)管理考評組前來我公司檢查黨委工作目標(biāo)管理責(zé)任書執(zhí)行情況?？荚u組由集團公司黨委書記張海平帶領(lǐng)，黨委工作部、紀(jì)委、工會、辦公室、發(fā)展規(guī)劃部、保衛(wèi)部、老干部處、團委等部門有關(guān)人員組成。
考評組成員首先對口查閱我公司黨建、創(chuàng)建工作資料并聽取了我公司各對口部門的工作匯報。黨委副書記、紀(jì)委書記曹興堂匯報了公司2009年黨建工作開展情況、經(jīng)驗體會、存在問題和下一步的工作打算。總經(jīng)理李世龍匯報了公司2009年生產(chǎn)經(jīng)營情況：經(jīng)過公司全體員工一年來的奮力拼搏，順利實現(xiàn)了六個“變”，即變大、變強、變穩(wěn)、變順、變美、變高，經(jīng)營市場相關(guān)多元拓展，生產(chǎn)規(guī)模顯著擴大，經(jīng)濟效益明顯好轉(zhuǎn)，歷史負(fù)擔(dān)逐步減輕，職工收入不斷增長，發(fā)展勢頭空前強勁。同時對2010年的工作思路進行了匯報。
考評組充分肯定了公司在班子建設(shè)、組織建設(shè)、反腐倡廉、爭先創(chuàng)優(yōu)、勞動競賽等方面的做法和成果。
最后，張海平書記在肯定我公司黨委2009年工作的同時，著重就下一步的黨建工作講了六點意見；一是切實轉(zhuǎn)變觀念，兩條腿走路；二是決策機制問題，要從公司實際出發(fā)，打造法人治理結(jié)構(gòu)；三是優(yōu)化管控架構(gòu)，實行扁平化管理，減少管理成本；四是全面加強員工隊伍建設(shè)；五是實行漸進式改革，不斷精干主體，逐步提高；六是做好決策問題。同時，還指出了三點需要加強的工作：一是切實做好企業(yè)對內(nèi)對外的宣傳工作；二是加強崗位交流，加快培養(yǎng)復(fù)合型黨務(wù)干部；三是做好兩節(jié)期間的各項工作，尤其要關(guān)心特困職工，切實維護公司穩(wěn)定。
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